
Améliorez le bien-être au travail
Parler de bien-être au travail, c’est accorder de l’attention à l’épanouissement personnel, à la reconnaissance, et plus largement à l’équilibre entre vie pro et vie perso parmi vos équipes. Et c’est une évidence qu’il est toujours bon de rappeler : en agissant pour leur bien-être, vous favorisez leur engagement, réduisez l’absentéisme et renforcez leur qualité de vie au travail. De quoi booster leur motivation… et la performance de votre entreprise !
D’ailleurs, plus de 8 personnes sur 10* estiment qu’une entreprise doit veiller au bonheur de ses salariés pour être performante.

Tout commence avec de l’écoute : il est essentiel de comprendre les attentes de vos collaborateurs ! Vos actions en matière de QVT en découleront, avec l’objectif d’instaurer un cercle vertueux où le professionnel et le personnel s’influencent positivement. Apportez des réponses aux besoins concrets de vos collaborateurs. Un exemple parmi d’autres ? Le CESU peut leur faciliter le quotidien, et ça veut aussi dire plus d’investissement au travail !
Les chiffres clés du bien-être au travail
65%
85%
41%
Avec les solutions Edenred,
agissez sur le bien-être de vos collaborateurs
Pour améliorer leur engagement
Edenred Engagement, la plateforme pour fédérer vos équipes
Renforcez l'engagement de vos collaborateurs avec la plateforme la plus complète du marché.

Pour faciliter leur accès aux services à la personne
Ticket CESU : l’avantage pour un meilleur équilibre
vie pro & vie perso
Mettez le bien-être de vos collaborateurs au cœur de votre politique RH avec une solution de paiement 100% exonérée.

Pour concilier pouvoir d’achat, plaisir et santé
Ticket Restaurant® : pour une pause déjeuner transformée
Passez à la carte Ticket Resto et garantissez un repas flexible et équilibré à vos collaborateurs.

Ils en parlent mieux que nous !

Samia D.
« Des solutions qui apportent du pouvoir d’achat et des aides variées pour le quotidien, ça signifie quelque chose pour nos salariés… mais ça n’a pas compliqué ma gestion RH ! »

Xavier K.
"Une mise en place facile et un service client à l'écoute"

Valérie L.
« En tant que membre de l’équipe RH, j’apprécie tellement de pouvoir proposer à mes collègues des actions qui diffusent du positif dans l’entreprise comme dans
leur vie perso ! »
Le magazine Edenred
Ne manquez pas notre magazine : faites le plein d’inspiration avec des articles percutants et des conseils pratiques sur vos sujets favoris
À chaque besoin, ses produits Edenred !

Encouragez le pouvoir d'achat
Des avantages sociaux qui leur facilitent la vie tout en préservant votre trésorerie !

Attirez et fidélisez les talents
Leurs attentes évoluent : y répondre, ça change tout pour votre activité !

Boostez vos ventes
Stimuler vos équipes et votre réseau : la clé de la performance !
* Étude BVA Opinion pour l’école de commerce ISC Paris, octobre 2022
(1) Source : étude Deloitte 2022
(2) Source : étude Harris Interactive/Alan 2022
(3) Source : étude Gallup 2024