Améliorez l’engagement de vos collaborateurs avec la solution Edenred
L'engagement des collaborateurs est devenu un enjeu majeur pour les entreprises soucieuses d'améliorer la satisfaction et la rétention de leurs talents. Chez Edenred, nous offrons des solutions dédiées pour favoriser cet engagement et optimiser la performance de vos équipes.
Fédérez vos salariés autour d'initiatives engageantes et valorisantes pour renforcer l'engagement collaborateurs :
Communication
Augmentez l'implication de vos collaborateurs grâce à notre outil de communication interne centralisé, donnez-leur la parole grâce à nos enquêtes et sondages, centralisez vos outils RH pour simplifier leur quotidien.
Reconnaissance
Créez une dynamique de reconnaissance entre collègues pour qu’ils se sentent valorisés. Donnez les moyens à chaque salarié de se féliciter et de se récompenser entre eux.
Pouvoir d’achat
Donnez accès à des centaines de réductions chez nos partenaires pour faire des économies sur les dépenses quotidiennes : courses alimentaires, électronique, maison, mode, enfants.
Valorisez l’engagement collaborateurs au travail et vos politiques RH dans un outil commun à votre image
Sur-mesure et à votre main
Nos équipes vous accompagnent pour un design personnalisé à vos couleurs. Vous êtes autonomes pour modifier et animer les contenus au quotidien.
Un outil unique
Une plateforme centrale interconnectée à tous vos outils RH pour faciliter le quotidien de vos salariés et maintenir la motivation des équipes.
Multidevice
Accessible sur PC et sur appli mobile pour que vos collaborateurs trouvent ce dont ils ont besoin quand ils en ont besoin.
Investissez sur l'humain et la technologie
Grâce à une expérience collaborateur enrichie, vos salariés sont plus épanouis et donc plus performants et fidèles.
Optimisez vos investissements avec notre solution tout-en-1.
Mesurez votre ROI
Mesurez les gains et l’engagement de vos salariés : usages, résultats d'enquêtes, économies réalisées, etc.
Nos témoignages clients
Rachel Cook
DRH EcoWater
Nous savons que les gens ont soif de communication sur leur lieu de travail. Surtout dans le contexte post-COVID-19, nous savons qu'il est nécessaire d'impliquer les gens différemment.
Rhul Vashist
Directeur Récompense et Performance Mondelez
Nous voulions créer un portail unique contenant tout ce dont nos salariés ont besoin pour vivre une vie plus saine et plus heureuse. Nous voulions que ce soit facile d’accès, afin qu'ils puissent consulter ces conseils, séances d’entraînement ou recettes depuis n’importe où.
Emma Trehy
Responsable expérience collaborateur Symbio
Nous avons vraiment vu comment cet investissement a contribué à maintenir l'engagement de nos collaborateurs, car il nous a permis de renforcer des messages importants, de rassurer et guider les équipes.
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