En distribuant à ses collaborateurs des chèques cadeaux Kadéos Edenred, Orpi Direct Habitat entend motiver et fidéliser son personnel. Un enjeu essentiel face à une conjoncture RH particulièrement tendue.
77 % des entreprises montant des opérations de motivation observent une amélioration de leurs résultats*. C'est le cas d'Orpi France, 1er réseau français d'agences immobilières, qui collabore désormais avec Edenred. En France, Orpi compte 1 350 agences organisées sous forme de coopératives. L’agence de Cédric et Stéphanie Moulin, co-dirigeants d’Orpi Direct Habitat, comprend trois entités proches de Lyon.
Kadéos Edenred, une facilité de mise en place
Dans un contexte de “guerre des talents”, les campagnes de motivation et de fidélisation des employés sont devenues indispensables pour les entreprises.
Pour Cédric Moulin, les raisons de collaborer avec Edenred sont multiples. « Il était important pour nous de valoriser en interne le partenariat initié par Orpi France avec Edenred. Par ailleurs, la facilité de mise en place d’opérations d’incentives via les chèques cadeaux Kadéos Edenred, nous a très vite convaincus. Enfin, ces opérations complètent idéalement les challenges que l’on met en place auprès de notre trentaine de collaborateurs. Une vraie solution alternative à nos campagnes de motivation », explique Cédric Moulin.
Kadéos Edenred pour récompenser les performances des agents immobiliers
L’incentive mise en place par Orpi Direct Habitat est double : elle s’articule d’abord autour des challenges proposés par la triple agence immobilière. « Ces challenges visent à récompenser les agents immobiliers pour leurs performances : soirées au restaurant, moments de détente dans des spa… sont déjà proposés à nos agents. Récompenses renforcées désormais par la distribution de chèques Kadéos Edenred. Il me semble en effet important de varier les avantages. Tout ceci doit contribuer à créer une bonne ambiance et à fidéliser les membres de nos agences », précise Cédric Moulin.
La seconde partie de l’opération vise l’ensemble des collaborateurs avec la distribution des titres-cadeaux dématérialisés Kadéos Edenred à l’occasion des fêtes de fin d’année. « Nous commandons les chèques, nous sommes livrés tout de suite et un conseiller dédié Edenred nous accompagne à chaque étape . Accompagnement, réactivité, Edenred s’engage à répondre à toutes les questions notamment en matière fiscale via les conseillers de sa plateforme », poursuit le dirigeant. Il est bon de souligner que si 100% des salariés peuvent bénéficier de la solution Kadéos Edenred dans le cadre des événements ACOSS**, en revanche, concernant les dispositifs d’incentive, seuls sont concernés les collaborateurs qui participent aux challenges.